Skuteczno?c internetowych systemow prze?wietlania tla zatrudnienia

Procedury sprawdzania zatrudnienia w wi?kszo?ci organizacji s? tylko formalno?ci?, a nie tak rygorystyczne. Organizacje powoli wykorzystuj? technologie informatyczne w celu ulatwienia kontroli zatrudnienia. Wyzwaniem stoj?cym przed specjalistami ds. bezpiecze?stwa i zasobów ludzkich jest znalezienie sposobów na wdro?enie skutecznego programu sprawdzania przed zatrudnieniem, który bylby równie? oplacalny. Niniejsza ksi??ka przedstawia korzy?ci plyn?ce z prze?wietlania online, model oceny efektywno?ci informatycznej oraz ramy wdra?ania prze?wietlania online zatrudnienia w ?wietle najnowszych osi?gni?c w dziedzinie uslug internetowych i technologii chmury obliczeniowej. Analiza ta powinna byc szczególnie przydatna dla specjalistów w dzialach kadr, agencjach rekrutacji i zatrudnienia oraz dla osób zajmuj?cych si? zawodowo prze?wietlaniem tla pracy, a tak?e dla wszelkich innych organizacji rozwa?aj?cych zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników na stanowiskach pracy.