Efficacia dei sistemi di screening di sfondo per l'occupazione online

Le procedure di screening dell'occupazione nella maggior parte delle organizzazioni sono solo una formalità e non altrettanto rigorose. Le organizzazioni sono lente nell'analizzare le tecnologie dell'informazione per facilitare lo screening dell'occupazione. La sfida che i professionisti della sicurezza e delle risorse umane devono affrontare è quella di trovare il modo di implementare un efficace programma di screening preventivo dell'occupazione che sia anche economicamente vantaggioso. Questo libro fornisce i vantaggi dello screening di background online, un modello per valutare l'efficacia dell'IT e un quadro per l'implementazione dello screening di background dell'occupazione online alla luce dei recenti sviluppi nei servizi web e nelle tecnologie di cloud computing. L'analisi dovrebbe essere particolarmente utile ai professionisti dei dipartimenti delle risorse umane, alle agenzie di reclutamento e di collocamento e ai selezionatori di background professionali o a qualsiasi altra organizzazione che prenda in considerazione l'assunzione di personale qualificato.